在话唠体质的女干部罗英玮（李媛饰）的带领下，平陵市公安局档案室的三个年轻女警：“八卦小天后”蔡文心（施诗饰），美艳励志姐夏洛阳（蒲萄饰），沉默小文员冯壹（许愿饰），组成了一个让人瞠目结舌状况百出的破案小组。在蔡文心哥哥平陵市公安局刑警大队队长蔡文斐 （王雨饰）及其他前辈们的信任和帮助下，小组成员克服了无数困难，侦破了一桩桩冷案，也摧毁了平陵的贩毒集团的故事。在这一过程中她们明白了作为警察的意义，最终也成长为了优秀的警察。
宇方跟著阿泰来到了马场，马上骑著他的爱驹Sky，自在徜徉马场的自然风光时，也流露出他那自然大方、不喜拘束的个性。只是意外地，就在骑马的过程中，他遇上了天微那个患有高功能自闭症、但热爱马儿的弟弟向天笑，却又被天微误会宇方欺负了天笑，两人再度槓上。
只要闻过一遍就绝对不会忘记，单纯凭借警犬的嗅觉追击犯人的糊涂女刑警花森一子。虽然是这样但是她却确实使得事件一件件的解决。她的行为改变了警视厅搜查科第13科，也开始了改变犯人心理之路……
在这种局面下，一位联邦军的老将军匿名为库瓦克·萨尔瓦，建立起秘密反政府组织“马夫蒂·纳比尤·艾林”(由苏丹、阿拉伯及古爱尔兰语合成的名字)，针对联邦高官展开了暗杀等一系列恐怖活动。
在酒店的另一角，泰国、俄罗斯混血美女Irina正偷偷地潜入酒店，想伺机向游客兜售纪念品。她明知酒店不允许小贩进入推销商品，但为了给母亲买药治病，她只能冒险一搏。这时，Irina听到一对男女在用自己熟悉的泰语交谈，便上前推销商品，因为母亲说泰国人很善良。当Jetrin开始对Irina的商品感兴趣时，Arada却用言语重伤Irina，还不准Jetrin买东西。但最终Jetrin还是挑了一块纪念勋章，且没有还价便买了下来。但后来，不满足的Irina又把Jetrin的钱包偷走了。
民国初年，豉油老字号“家福酱园”的次女徐芯（周丽淇饰）把酱油厂的生意搭理得井井有条，然而好景不长，一次豉油意外事故让酱油厂深陷困境。正当徐芯束手无策时，邂逅青年才俊佟本善（黄浩然饰）。本善的入股令酱油厂的钱债危机得以解除，加上本善的深情，都深深吸引着单纯善良的徐芯，可她却怎知本善另有目的。当年本善被高夫人董帼馨（陈秀珠饰）收养，并捏造他就是高兆堂（郭峰饰）寻找多年的私生子。然而当他即将作为继承人时，却被高夫人设计逐出家门。为报高家此仇，本善展开了一场机关算尽的爱情骗局。
刚才要不是你心软没杀我，我早就把你杀了。
“快乐鱼”由一个长袖善舞的女人“罗太”打理，生意火红。罗太的丈夫罗开金是个无能、得过且过的男人，年轻时结过两次婚，生了“两批”孩子，性格各异。
作为家族的一员，确实有义务为家族分忧……………，如此一来，心中的抗拒也就减小几分……红衣少女抬头远远瞧了一眼上游，颇有几分不悦道：二哥，怎么去了这么久？浪费什么口舌呢？徐家少年转身瞧了一眼，回身道：这老东西，办事越来越拖沓了，一会回来非得骂他。
镇国公夫人也劝她走，于是，素谨就盈盈告退，回后院去了。
Public class Receiver {
河万基会长一手振兴了已经没落的河氏宗家，虽然他并非[1]河家的亲子孙，但他决心把河氏宗家精神传承下去。然而他寄予厚望的孙子们并不争气，那对双胞胎兄弟竟然同一天因通奸罪被传唤到警察局，之后又双双离婚。孙女河丹雅端庄典雅，在大学里教授历史学，十分喜欢传统文化。可她偏偏会遇到无礼之人，近来一位坏家伙总是与她狭路相逢，他就是靠收旧货、放高利贷发家的暴发户之子，生性强悍好斗的李江石。其实，孙子孙女们的生活虽然与河万起会长所期待的不太一样，但他们也是在传承着宗家精神和文化，用他们自己的方式…
同年，香港邵氏电影公司根据黄鹰两部小说投拍电影《天蚕变》。天蚕变的热潮仍未减退。
影片以乌兰牧骑“扎根基层、服务群众”的乌兰牧骑精神而引发的爱情故事为主题，讲述的是乌珠穆沁乌兰牧骑女歌手萨拉与草原喜爱音乐创作的青年索伦之间由歌而生、由歌而分、由歌而合的爱情故事。
小灰年纪大了，跑了一天一夜，大哥，我真怕它有事呢。
杨长帆卑劣行径人尽皆知。
Strategic Deployment and Mission Critical (STEP 6): Business design and business plan need to be implemented layer by layer through annual strategic deployment (BP), and the design of strategic deployment plan needs to comply with the principle of equal responsibilities (mission critical), rights (resource budget) and benefits (KPI and bonus). The main reason why the strategy cannot fall to the ground or the implementation effect is poor is that there is no good balance among responsibilities, rights and benefits.
