身为消防烈士之子的张梦一，继承父亲的遗志，成为了滨江首只特勤中队的中队长。张梦一与童年邻居江涛不期而遇，后者作为基层中队第一位女性指导员，却遭遇了张梦一的“花式排挤”。在面对富二代叛逆小子富强和农村少年牛奋进等队中出身迥异、性格鲜明的各色新兵时，两人更因带兵理念的不合而爆发激烈的冲突。与此同时，张梦一与富强同父异母的姐姐叶璐之间的恋情，在经历短暂的蜜月期后，陷入了取舍两难的境地。当父辈牺牲的真相在张梦一的心中渐渐显露时，他终于放下了既往的偏见与江涛携手，率领特勤中队这群青春热血的消防战士抵抗着灾难的侵袭，他们始终不忘初心，用各自的血泪、真诚和情谊在天地之间写出了一个个铿锵有力的“人”字。
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上世纪四十年代，上海滩。某报每周连载匿名投来的惊悚小说《不死鸟》，不可思议的是小说中杀人故事一个接一个的真实发生，令政府、警界、黑帮各方势力大为恐慌，全力追查却疑障重重，眼睁睁的看着连环杀人案如同游戏一般再现！同时，关于一笔来历不明的巨额宝藏、三十年前的家族血杀案、身世之谜、身份之谜都被牵扯出来。
因为丈夫不忠而离婚成为单身母亲的藤田阳子被迫签订了只有很低赡养费的离婚协议。虽然她离婚的时候很干脆，却恰逢时机不好被解雇了，交不出房租，最终回到了家乡宇都宫。但是，带着独生女美咲回到老家饺子店的阳子却看到店里贴上了“关门了”的字样。她的父亲信介身体不好，但是什么都不知道的阳子受到了打击。于是，她对父亲说：“让我来做吧。”听了女儿的决心，信介毫不犹豫地答应了，他说：“如果要做的话，全部都是你一个人的责任。”为了让父亲认可，阳子每天奋斗着再加入宇都宫饺子会。在通宵试做饺子的后的那个早上，阳子命运中的邂逅来临了。她对送报纸的青年亮一见钟情。尽管在反省离婚时阳子对自己说“男人不能用脸来选择”，她却和喜欢饺子的亮的距离逐渐接近。阳子知道了亮隐藏的“那个秘密”，两人的关系开始变得微妙。店的重建和两人的恋爱将如何发展？
情仇爱恨引领着他们经历了各自不同的人生……
Prinoot从没想过他会成为仇恨的一部分。尽管他的父亲是Sirimontra的女婿，但他的母亲只是一个被遗弃在美国的情妇。他从小就不知道有父亲是什么样子。
传说有一群身怀魔法的人们，生活在你我的周围，他们利用魔法，默默解决了许多危机！在魔法世界中，有“爱上凡人，魔力尽失”的戒律，魔女菲菲却无视此律，冒着被贬为凡人的风险，勇敢追求爱情。落入凡间的菲菲生了三个宝贝女儿——嘉嘉(六月饰)、晶晶(赵虹乔饰)以及自幼走失的小女儿亮亮(李依瑾饰)。菲菲临终前最大的遗憾就是无法找到小女儿亮亮，因此嘉嘉与晶晶必须遵循母命继续“寻找小妹”，不过两姊妹个性迥异，在魔法使用与爱情观方面南辕北辙，两人因此冲突不断。因为一场意外，魔女嘉嘉竟然与暗恋已久的青梅竹马朱耀文(窦智孔饰)重逢了，欣喜之余还发现失散的小妹亮亮被朱家收养！不过表面看似和睦的朱家其实是个分崩离析的家庭，爸爸朱光年(张晨光饰)与妈妈潘心莲(苗可丽饰)感情不睦，两个儿子朱耀文与朱耀武(王少伟饰)势同水火，小侄子朱耀威(杨铭威饰)则是夹缝中的墙头草。朱家的每个人为了争夺祖母朱林满娇(梅芳饰)的财产而心怀鬼胎同住屋檐下；魔女嘉嘉与晶晶为了报答朱家对小妹的养育之恩、以及两人追寻爱情的私心，想尽办法来到朱家经
根据Deadline表示，经过艰难的谈判和协商，詹妮弗·安妮斯顿、柯特妮·考克斯、丽莎·库卓、大卫·休默、马特·勒布朗、马修·派瑞等六位主角与华纳电视公司达成协议共识，他们将重聚并共同录制一个《老友记》特辑，时长为一小时左右，每位演员的出场报酬在300万～400万美元。
曾老爷想干嘛？他昨日在秦家被一个婆子骂得狼狈逃窜，生怕这事被传扬开来。
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一个宫装妇人踏着夕阳走来，看着残破的墙垣门窗，不由叹道：唉。
陈羿与女友凯丽正处于热恋之中。身为S.B.(政治部)特警，阿羿不顾安危拼命工作。一次任务中，发现一公司老板金与南韩激进分子有联系，并计划从台湾军部偷运一批武器抵港。羿等接到命令要将该组织一网打尽。在行动中双方展开激烈枪战。结果队长晟在战斗中不幸牺牲。
等了约莫一盏茶的时间，就此确定，徽王府没有撤走，而是在前来。
田遥惨笑道：本就有干系，要如何脱身？素谨牙关打颤，只是推他道：你快走。
2, Ordered to pay compensation. For enterprises that pay employees' wages below the minimum wage standard, the labor and social security administrative department shall order them to pay compensation to the employees. The amount of compensation shall be based on the following criteria: first, if the amount owed is less than 25% of the minimum wage, 20% of the amount owed shall be paid; Second, if the amount owed is more than 25% of the minimum wage and less than 50%, 50% of the compensation due will be paid. Third, if the amount owed is more than 50% of the minimum wage, 100% of the compensation will be paid.
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