一场悲剧夺走了一名队友的生命，所有人都陷入深深的愧疚和自责。副队长Matthew Casey（Jesse Spencer）正在和妻子（Teri Reeves）打离婚官司，但他不想表露出自己脆弱的一面，而是装作「一切照旧」。可他总是和傲慢无礼的救援队副队长Kelly Severide（Taylor Kinney）闹矛盾，并且相互指责对方应该为队友的牺牲负责。不过，每当遇到紧急情况需要救援队出动时，他们会自觉地将矛盾放到一边，带领队员们通力合作，出色地完成任务。
《暗金丑岛君》是以违法放高利贷的暗金为题材的电视剧。主人公丑岛馨由山田孝之饰演，戊亥由绫野刚饰演，CowCow Finance的社员·高田由崎本大海饰演，柄崎由矢部享佑饰演。此外电视剧《暗金丑岛君Season3》讲述的是原作第26卷至28卷展开的《洗脑君》篇。在女性向杂志工作的上原まゆみ由光宗薰饰演，精神控制了上原まゆみ和其家人的神秘男子·神堂大道由中村伦也饰演。
香港红十字会寻人服务组“恩明社”专为青少年、长者提供各类型社会服务，其中还成立了一个「寻人服务组」，专责替人寻找因战乱、天灾、搬迁或是家庭突变而失散的亲人。进取求好的康如枫（钟嘉欣 饰）、乐天积极的施亦谦（陈智燊 饰）、贪玩 精灵的冼洁贞（乐瞳 饰）、清贫电脑仔杨子基（陈伟洪 饰），在冷静理性的组长鲁文迪（蒋志光 饰）领导下，开展一个又一个艰苦的寻人历程。五个不同背景和性格的人怀著同一信念，尽最大努力让求助人与失散亲人团圆相聚。替别人寻回幸福的同时，他们亦经历了重新检视自我的过程……
Standard
《人生加减法》是一档健康生活方式体验类节目，节目组在全国范围内寻找到有着不良生活习惯、性格各异、标签明确的14位学员，他们因为不健康的生活习惯，导致身材走样，成为生活的失意者。节目组为他们打造了一个“加减学院”，在学院内有着1位校长，3位班主任及各科老师，14位学员要在这里度过100天的时间，他们将在体能训练、饮食管理、兴趣爱好的培养等健康生活方式的影响下，改掉不良生活习惯、减重塑形、找回健康、找回人生主动权，完成身体与心灵的双重蜕变。
声落人起，问黎章道：都谈妥了？顾涧等人哭笑不得：感情你老人家真睡着了？既然没听见，叫什么好啊。
不知这姑娘是什么来头，敢放这样的大话。
周家因为报仇的缘故和越王尹旭是注定要走上对立之路的，周家不支持，并非自己不支持，还要拉上与之叫好的徐家。
本剧基于Jeff Pearlman的书籍《Showtime: Magic, Kareem, Riley, and the Los Angeles Lakers Dynasty of the 1980s》创作，聚焦1980年代的洛杉矶湖人队，讲述队员的职业生涯和个人生活，以及那些在球场内外帮助定义了一个时代的非凡人物。在"表演时刻"期间，湖人队称霸NBA，5夺总冠军，是体育界最受崇敬、最具统治力的王朝之一。
眼见如此，这件破事只好层层升级，最终进了仙亭，天下是您老的，主意还是您老来拿吧。
刘墉是中国最后一个封建王朝清王朝乾隆年间的宰相。为人机智、幽默、正直，不怕丢官，不惧恶势力，走出宫廷，深入民间，做了许多为人称颂的好事。本片就是依据历史和演绎而拍摄的故事。剧中除有刘罗锅与皇亲国戚、当朝权贵斗争的一面外，更多的是把镜头伸向民间，大量地反映刘墉明查暗访民间疾苦，秉公断案，除暴安良，为民作主，伸张正义的一面。在制作编排上既采用一般系列剧全本整套的演义形式，同时又将全剧分成1 0 个单元。分别是一、巧审石头案，二、莲花庵，三、白玉莲击鼓，四、刘墉坠井，五、打赌击掌，六、慧眼识盗贼，七、秀才住监，八、刘墉上堂，九、二十一个强盗，十、饿虎庄。
姐姐，母以子为贵，好好加油。
不看字么？男子神色一扬，抬了抬手中的画卷。
福克斯娱乐公司总裁迈克尔·索恩在声明中说：“艾米·霍尔登·琼斯、托德·哈坦和这位居民背后的团队继续展示他们精彩的故事讲述，揭示了医疗界的成功和悲剧。”“马特·丘克里、艾米莉·范坎普和布鲁斯·格林伍德，以及明星演员，通过他们真心实意的表演，塑造了丰富而引人注目的角色。”
查理死了，只留下一所海边别墅给他弟弟艾伦（乔恩·克莱尔 Jon Cryer 饰）。因为负担不起房子的保养费，艾伦在老妈的怂恿下，决定出售房子。这天，艾伦终于收到查理的骨灰，家里却来了个不速之客。这个突然出现的男人叫沃顿（阿什顿·库彻 Ashton Kutcher 饰），有钱多金，身材好长得帅，却企图自杀来挽回要离婚的妻子。在艾伦的劝阻下，沃顿决定活下来，还把艾伦的别墅买下来了。就像以前投靠哥哥查理一样，艾伦也以“朋友”的身份，“赖”在已经属于沃顿的这所海边别墅不走了，加上已经17岁的儿子杰克（安加斯·T·琼斯 Angus T. Jones 饰），好汉两个半的生活又开始了。
遵循皮克斯“光年”的制作。
35. The company can regularly organize various social activities attended by all employees or supervisors or above. In particular, the sales and management department is at the grass-roots level and is busy all day. Without funds and time, there is no chance to communicate with employees. It is suggested that the company can use different forms (e.g. Fraternities, parties, suburban tours, etc.) to enhance the friendship and feelings between colleagues at appropriate opportunities. Create a harmonious working environment. To do a better job.
