裴秀智在剧中饰演虽然考上了大学，但为了赚取超过1亿韩元的机会费用，退学后几乎什么兼职都做过的徐达美。 因为很早就开始了社会生活，人脉广，关系好。 不想输给嫁给财阀二世的姐姐，怀着乔布斯的梦想走上了苦难的道路。 南柱赫将担任三山科技创始人南道山。 他喜欢编程，小时候就获得了数学奥林匹克最年轻大奖，是南氏家族的期望。过了15年后的今天，却是家破人亡的状态。 和朋友们一起投身创业，创业已经2年了但是只浪费了投资资金。 这是裴秀智和南柱赫的首次组合。 就像两位演员的相遇一样，导演和作家的期待也很大。 裴秀智是继朴惠莲作家的《dream high》,《当你沉睡时》之后的第3部作品。 吴忠焕导演凭借《Doctors》,《当你沉睡时》和《德鲁纳酒店》接连的成功成为了"heat制造者"。
尽管心怀大志，却怀才不遇。
而这位妾，一时还反应不过来，估计是平日里欺负傻子欺负惯了，还不适应被傻子欺负，她瞪了杨长帆片刻后，直直望向杨老爷——你得给妾做主啊。
陈家几代女儿出生皆有断掌的掌纹，乡民将断掌的女人视为不祥之人，因传说，断掌的女子将会克夫、克子、克死父母—陈顺英一出生，便与母亲心慧、阿姨玉慧同样生有断掌，顺英的父亲更在顺英出生之时意外死亡，母亲面对极大的宿命压力，因此以自尽的方式，希望为女儿顺英换取未来幸福的人生！二十四年后～镇上一名青年医生赖家丛，不理会断掌的传言，决定娶顺英为妻，不料却在迎亲时病重昏迷，赖家父母得知将入门的媳妇竟是一个断掌女子，忿而将儿子家丛重病昏迷的责任归咎到顺英头上，且在迎亲吉时，提出退婚之要求！顺英与赖家解除婚约后，镇上三姑六婆更是议论纷纷，表示顺英确实掌中带刀、命带刑克。陈家总管的女儿胭脂，与顺英情同姊妹，听见有人议论顺英，总是为之大抱不平！然而顺英却认为，若自己不想听人非议，而长久躲在家中，这一生，将永远活在断掌的阴影之下，为了改变这样的宿命，活出自己的人生，顺英决定面对一切是是非非…
家境平平、工作出色、气质出众的林菲与相爱多年却一无所有的男友刘洋结束爱情长跑，决定“裸婚”，结果却遭到了林母的强烈反对拼死也要阻碍。
郑氏听了半天，这时才开言道：板栗，你跟葫芦往后遇事不可莽撞，要多跟你二叔和石头叔请教。
葫芦点点头，丢下一句晚上早些回来吃饭，让小葱帮你好好瞧瞧，就打马走了，留下他一人安静地想这事。
According to relevant standards, the outer skin of the network cable should be able to withstand a temperature of 50 degrees without deformation and softening to meet the basic requirements. If this requirement cannot be met, its application life will not be too long.
很显然，江枫无论放到哪里，绝对都是男神
本片讲述俄罗斯空军研制成功了“苏-35”型列战斗机，它具有最先进的技术和最卓越的功能，引起了国内外广泛的关注，其中也包括了恐怖分子，本片的主人公是一位出色的战斗机飞行员，他驾驶着最新型的苏式战斗机与他们展开战斗，为俄罗斯空军立下了汗马功劳……
小葱定定地望着众人，轻声道，过了不久，抄张家的公孙匡也被抄家流放了。
聪明顽皮的小鬼头因淘气无意间识得金大发，金大发因发现当地恶霸曹天霸的恶行，欲上省城揭发，不料被曹发现，并派人追杀。小鬼头想保护他，最终只能是两人一起合力相斗，两人虽然逃脱追杀，但两股实力相差太甚，金与小鬼头能顺利达成铲除恶霸的心愿吗？
根据约翰·葛林的畅销书改编，故事背景设定在圣诞前夜的一场百年一遇的暴风雪中，几个高中生发现了意想不到的机遇，也发现了考验他们友谊、爱情生活和对未来抱负的复杂因素。
《生活大爆炸》近几年来一直是全美收视率最高的情景喜剧，续订之后，这部剧至少将拍到第12季，也会成为美国电视史上最长寿的情景喜剧之一。CBS和华纳还在筹拍一部衍生剧，聚焦谢耳朵小时候的故事。
都市写实爱情浪漫喜剧《感动她77次》为2017年创下口碑和票房佳绩的《原谅他77次》续集。
Pang和由Chakrit饰演的Kanlong是好朋友，两人处在友达以上、恋人未满的状态，但他们的母亲都不喜欢自己孩子的朋友。
本剧讲述中年男子汤姆·肯德里克（大卫·田纳特饰）原本有着幸福的一家，但妻子和三个女儿却突然被人谋害致死。这件事冲击了原本和平宁静的社区，所有人都变得互相不信任，在案件调查过程中，更多的秘密不断暴露出来...
8. Plan implementation: It is suggested that the Company hold a meeting to assign tasks and complete indicators to various departments, so as to formulate department plans, implement the headcount, follow up the completion and include the completion in the assessment, so as to effectively achieve the purpose of improving work efficiency.
