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Article 27 of the Employment Promotion Law stipulates that employers shall not refuse to employ women or raise the recruitment standards for women on the grounds of gender.Cannot use arguments.caller才到大街上，白胖子来报：老太爷他们从东华门进京了。兰英50年代末嫁到桃花峪，婆婆刘淑玉守旧固执。兰英与婆婆之间艰难磨合，但还是坚强地捍卫着心里的那份纯真和善良。80年代初，儿媳金娣走进了这个家。恰逢改革开放，金娣承包豆腐坊，搞虹鳟鱼养殖，虽然艰辛，却得到婆婆兰英的支持；丈夫秋山[1]因车祸失去一条腿,两口子之间出现矛盾,婆婆兰英从中调解.婆媳共同努力,把“好山好水”农家乐办得风生水起，并成立了民俗旅游合作社。当时光进入新千年，北京迎来奥运会之际，李家第四代李响和准儿媳妇柳青青回乡创业，在当地影视基地办起了动漫城，由此引发了家庭的新一轮矛盾。而矛盾的化解中尽显亲情。黄夫人听了，浑身说不出的熨帖。2020年，28岁就身为世界知名企业人事总监的南向晚，同时也是学历歧视症患者，她表面叱咤人生，内心却充满焦虑。一场高科技的心理治疗将南向晚的记忆带回了10年前，让她重温高三生活，面对自己曾经格格不入的第7班。为了重新考上光华大学，南向晚不得不解决一个又一个的麻烦：不断打扰她学习的同学、曾经痛恨的父亲、不堪面对的高中回忆。在这个过程中，南向晚渐渐和体育生林骁然成为朋友，两人在斗智斗勇中互相成长。南向晚终于意识到，分数之外，每个人也有自己的闪光点，人生并不是只有“赢”才是最重要的。她开始帮助同学们爱上学习，追逐梦想。最终，南向晚收获了友谊，找回了青春的热血，也和父亲获得了和解。当她再次遇见林骁然时，她决定出动出击，两人重新认识彼此，携手奔向幸福生活。